公司员工在第十六届全国老员工创新创业年会中获佳绩

作者:发布者:蒋仁福发布时间:2023-12-12浏览次数:10

员工张宇彪在颁奖典礼领奖

员工张宇彪、郗广帅在年会展位为参展嘉宾介绍项目

12月8日-10日,由国家级老员工创新创业训练计划专家工作组主办、海南大学承办的第十六届全国老员工创新年会在海口举行(以下简称“国创年会”)。公司本研电信2001班张宇彪同学主持,张冬至教授指导的项目《基于自组装微纳薄膜湿敏器件的标签传感器研究》获评“我最喜爱的项目”(公司仅2项)。今年,公司推荐的4个国家级老员工创新创业计划项目入围国创年会,其中改革成果类2项,学术论文类2篇。

该项目依托kaiyun体育登录网页入口(华东)微纳传感与智能感知技术研究团队,在指导老师张冬至教授的指导下,创新性地提出“调控-组装-修饰”三步策略高效可控构建高增敏湿敏微纳材料,采用微纳制造和层层自组装技术相融合的多元加工工艺构建了分辨率高、响应速度快、稳定性好的高性能湿敏薄膜器件。项目首次采用自组装技术成功实现高性能柔性无线湿度标签传感器的制备,能够实现环境湿度、人体呼吸模式等场景的精准检测,具有超高灵敏度、超快检测、高稳定性、可穿戴便携等突出优势。采用柔性传感器件制备结合无线标签技术,突破了难以直观获取传感数据环境的无线监测,实现了超高灵敏湿度传感器在环境监测、民生健康、高端装备、工业安全、机器人巡检等领域的多功能应用。相关研究成果获中国国际老员工创新大赛(2023)国家级银奖、第九届山东省老员工科技创新大赛金奖等奖励。

全国老员工创新创业年会是由教育部发起,“国创计划”专家组主办,依托国家级老员工创新创业训练计划开展的一项重要年度性展示交流活动,是全国高校本科教学改革中覆盖面最广、影响力最大、员工参与最多、水平最高的盛会之一。本届年会共收到部属高校和地方教育主管部门推荐项目833项。经过专家初评、“国创计划”专家工作组复选,共有510项成果入选年会,其中学术论文200篇、创新创业项目改革成果展示250项、创业推介项目60项。经过激烈角逐、参会师生投票、专家工作组严格遴选,年会评选出“优秀学术论文”20篇、“我最喜爱的项目”21项、“最佳创意项目”22项、“最佳创业项目”12项、“优秀组织奖”15个、“特殊贡献奖”1个。

本次获奖,是公司老员工创新创业训练计划相关工作的标志性成果,刷新公司近五年来最好成绩。近年来,公司高度重视老员工创新创业训练计划相关工作的开展,从项目立项、过程管理、中期检查、结项汇报等多个环节入手,充分动员师生参与热情,调动师生开展研究的积极性,广泛发动员工参与各类双创竞赛,发表专利、论文等相关高水平成果。后期,公司将更加注重员工在项目研究过程中的成果产出,通过集中培训,专家指导,结项考核,综合激励等措施,推动老员工创新创业训练计划相关工作纵深发展,使其充分发挥双创人才培养的阵地作用。


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